Mentoring

Wij begeleiden leidingevenden met de (door)ontwikkeling van hun leiderschapsvaardigheden.

Op elk niveau van leiderschap is er af en toe behoefte aan een luisterend oor, iemand waar je mee kan sparren of waar je mee van gedachten kan wisselen of waar je met jouw persoonlijke vragen of thema’s terecht kan.

Het gezegde “Het is eenzaam aan de top” blijkt in de praktijk regelmatig uit te komen, maar dat hoeft zeker niet zo te blijven. Wij zien gelukkig steeds meer leidinggevenden die openstaan voor andere en/of nieuwe inzichten over leiderschap en die graag willen reflecteren over hun manier van leiderschap.