OrganisatieCoaching

OrganisatieCoaching richt zich op het beter laten functioneren van de organisatie, met duurzame ontwikkeling als gevolg. We kijken in onze analyse naar de gehele organisatie als systeem; welke gedragspatronen, opvattingen en mechanismen aanwezig zijn. Om vervolgens het effect daarvan op medewerkers en de realisatie van organisatiedoelen te analyseren. Op basis van de observatie & analyse, bespreken we de mogelijke ontwikkelingsstrategieën en plannen we gepaste interventies in. Het is een dynamisch samenspel van coaching, organisatieadvies en opleiding.

OrganisatieCoaching raden wij aan bij ingrijpende verander- en ontwikkelprocessen, zoals reorganisaties, fusies, verbetertrajecten e.d. Daarnaast werkt het ook goed bij (nieuwe) teams en organisaties die zich continu willen verbeteren.