Zorg

Er is heel veel beweging in de zorg, de toenemende werkdruk en stress bij medewerkers of de ontwikkeling tot zelforganiserende en zelfsturende teams. Hoe ga je vruchtbaar om met stress of hoe verander je al jaren bestaande structuren en denkpatronen succesvol naar een andere en nieuwe werkelijkheid. Hoe vergroot je de veranderbereidheid en hoe creëer je commitment, persoonlijke betrokkenheid en verantwoordelijkheid?

Omdat wij processen wezenlijk anders benaderen, leveren we vaak een verfrissende bijdrage aan het ontwikkelproces en een aanpak die breed wordt gedragen en waar in alle lagen commitment voor is.

Onze bijdrage kan variëren van coaching, training en advies tot het bijdragen aan de ontwikkeling van een samenhangend geheel van interventies en trainingen, oftewel een ontwikkelprogramma.

Nieuwsgierig? Maak vrijblijvend een afspraak voor een gratis eerste consult.