Met grote interesse heb ik de documentaireserie bekeken van BNNVARA “Oorlog is erfelijk”, waarin journalist en filmmaker Natascha van Weezel spreekt met verschillende generaties over hoe oorlog, ook lang nadat het geweld is gestopt, doorwerkt in levens en families. Hoe oorlogstrauma’s van generatie op generatie worden doorgegeven. Ook binnen mijn familie heeft oorlog de nodige…
Read More
Worden we gelukkig van de polarisatie in de samenleving? Ik vraag me steeds af of we met elkaar echt gelukkig worden van de polarisatie, het diskwalificeren van elkaar en het elkaar continu de maat nemen. Welke maatschappelijke dynamiek creëren we daarmee en wat zal het uiteindelijke effect zijn? Persoonlijk heb ik meer met het zoeken…
Read More
De effecten van Micro Management Micromanagement is een leiderschapsstijl waarbij managers zich intensief bemoeien met en toezicht houden op de werkzaamheden van hun medewerkers. Deze leiderschapsstijl kan leiden tot een gebrek aan autonomie en vertrouwen binnen teams, wat uiteindelijk de productiviteit en het werkplezier negatief beïnvloedt. Het creëert een dynamiek van wantrouwen, faalangst, slecht samenwerken,…
Read More
“Het zou heel leuk zijn als iedere board een jaar lang over het thema liefde zou nadenken en wat het voor het bedrijf zou betekenen. Dat zou een enorm effect op dat bedrijf hebben!””, aldus Bas van der Veldt!
Read More