Samen een inspirerende OntwikkelDynamiek realiseren!
Zoals eerder aangegeven (missie & visie) ondersteunen wij onze opdrachtgevers graag door ze te helpen op een positieve wijze anders te leren kijken en denken (mindshift). Een positieve Mindshift verandert namelijk het Perspectief, de OntwikkelDynamiek en het Effect.
Een verander- en ontwikkelstrategie moet net zoals het doel uitdagend en inspirerend zijn en mensen energie geven. De gehanteerde OntwikkelDynamiek is dan de “Roadmap to Success“. Het is een gezamenlijke reis en avontuur, waarbij gedurende de reis het beste uit de mensen wordt gehaald.
Wij helpen u graag met uw Roadmap to Success:
Advies
Wij hebben jarenlange ervaring met advisering en het begeleiding van organisaties bij verander- en ontwikkelprocessen. Wij kijken op een verfrissende en andere manier naar processen, waardoor we in staat zijn organisaties nieuwe inzichten, perspectieven en een positieve ontwikkeldynamiek te bieden.
Inspiratiesessies & workshops
Wij verzorgen op verzoek inspiratiesessies en workshops over Positief Denken, Mindshift en OntwikkelDynamiek. Een andere kijk op bestaande situaties.
Brainstormen vanuit een positieve mindshift.
Brainstormen over oplossingen voor uitdagingen of bestaande problemen?
Wij fungeren regelmatig als gesprekspartner/sparringpartner of begeleiden brainstormsessies voor leidinggevenden/teams. Door het introduceren van een Positieve Mindshift veranderen we vaak het perspectief en ontstaat er ruimte voor oplossingen. Wij genereren graag samen met u nieuwe ideeën en inzichten die u verder helpen in het proces.
Leiderschapsbegeleiding
Wij begeleiden leiders en managers bij de uitdagingen waar ze dagelijks mee te maken krijgen. Dit doen wij door als sparringspartner te fungeren en door ze positieve mindshifts te presenteren, zodat ze beter een Positieve OntwikkelDynamiek kunnen inzetten. Ook zetten wij daarbij onze methodiek Leadership Impact Awareness en Leaders Intent in.
Heeft u vragen, stuur ons dan vrijblijvend een mail. Kijk daarvoor op onze contact pagina.